Cea mai mare provocare pentru majoritatea angajaților corporate o reprezintă comunicarea spontană, fluentă și liberă în limba engleză. Chiar dacă aceștia își construiesc în timp un vocabular specific domeniului lor de activitate și învață expresii și mecanisme care să-i ajute să se exprime în limba engleză, de multe ori preferă să comunice în scris (prin email sau diverse canale media) tocmai din cauza fricii de a face greșeli sau a lipsei de practică care să-i facă mai încrezători atunci când sunt puși în situații de comunicare spontană face to face sau telefonic.
Acest program de training vine în ajutorul angajaților care, din cauza unui vocabular prea simplist, al ezitărilor pe alocuri, sau al ritmului prea lent de vorbire, nu au o fluență adecvată nivelului lor de cunoștințe lingvistice și au nevoie să își perfecționeze abilitățile de comunicare spontană și să-și dezvolte fluența și coerența în vorbirea în limba engleză. Trainingul se va focusa și pe echiparea participanților cu tehnici și metode eficiente pentru creșterea impactului asupra audienței, captarea atenției precum și pe intensificarea coerenței, fluenței și ritmului în comunicare.
