| Proiectul se bazează pe nevoile instituţiei şi pe planurile strategice pe care şi le-a propus: internaţionalizarea instituţiei prin dezvoltarea unor noi servicii; îmbunătăţirea dimensiunii Europene prin consolidarea unor colaborări cu instituţii din Europa; îmbunătăţirea proceselor de management al resurselor umane pentru a îmbunătăţi atmosfera, condiţiile de muncă, satisfacţia muncii, motivaţia angajaţilor; eficientizarea procesului de integrare a novicilor în instituţie şi în furnizarea de servicii educaţionale de calitate.
Obiectivele proiectului: îmbunătăţirea competenţelor de coaching a 4 persoane, de management al resurselor umane a 4 persoane, al competentelor de formare a formatorilor a 5 persoane prin participarea la cursuri structurate; creşterea dimensiunii Europene al BLSH prin dezvoltarea si lansarea la nivel European a unor noi servicii de formare a adulţilor.
Principalele rezultate de impact atinse la nivel European/internaţional: va creşte calitatea predării limbilor străine; pregătirea profesională a profesorilor fără experienţă în domeniu se va alinia mai bine cu cerinţele actuale ale instituţiilor din educaţia lingvistică a adulţilor; calitatea şi eficienţa predării limbilor se va îmbunătăţii. |
